No último ano, os profissionais da empresa receberam um reajuste de aproximadamente 30% no valor pago para os dependentes. Além de conversar com a área de Recursos Humanos da Tecnaut, também estivemos em meados de setembro na Unimed (empresa que fornece o convênio médico) para tentarmos juntos, chegarmos em uma solução.

Nosso objetivo é que o plano de saúde seja um benefício vantajoso para todos.

Até o final deste mês de outubro pretendemos fazer uma reunião com as áreas de Recursos Humanos de todas as empresas que possuem colaboradores ligados ao sindicato, para sinalizar como cada um também pode ajudar nesta questão.

Utilizar o plano de saúde de forma consciente, para uma melhor negociação junto a Unimed, é um dos nossos destaques.

Acompanhe o nosso trabalho pelas redes sociais. Juntos, somos muito mais fortes!

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