O Sindicato dos Metalúrgicos de Botucatu está sempre buscando melhorias para os milhares de colaboradores, de Botucatu e região, que trabalham em todas as empresas ligadas ao Sindicato. Entre os mais variados e benefícios que a instituição oferece, uma ação constante junto às empresas é a campanha salarial, que é apresentada todos os anos.

            Previsto na CLT, o reajuste salarial deve acontecer anualmente para aumentar o salário dos colaboradores. Porém, mais do que o aumento no salário, o Sindicato aproveita para realizar a campanha salarial nas empresas, que é o momento onde são solicitadas melhorias e novas condições, como vale refeição, plano de crescimento na empresa e muito mais.

            Para a Embraer, única empresa do grupo ligada à Federação das Indústrias do Estado de São Paulo, o Sindicato já iniciou as negociações, já que a data base para esta empresa é no próximo mês de setembro.

            As propostas para este ano são: Manutenção das cláusulas da convenção coletiva de trabalho, reposição da inflação dos últimos 12 meses, aumento real de 5% sem o teto salarial, aumento do vale refeição para R$600 (também sem teto salarial) e um abono salarial de R$5.000. Além disso, o Sindicato mantém o seu compromisso com os colaboradores de não levar para votação propostas sem aumento real de salário.

            Para o Presidente Cláudio ‘Beiço’, “a campanha salarial é um dos instrumentos mais importantes que o Sindicato dos Metalúrgicos realiza. Acreditamos que através de uma ação mais completa, podemos conseguir relevantes melhorias e ganhos para os colaboradores das empresas. Nossa missão é lutar por melhores condições para nossos filiados e é isso que buscamos fazer, ano a ano”.

O Sindicato também já está estruturando as ações para as campanhas salariais das demais empresas filiadas, as quais possuem data base de negociação para o mês de novembro. Mais informações e novidades podem ser encontradas no instagram @metalurgicosbtu.